Deuxième plateforme aéroportuaire de France après Paris, l'Aéroport Nice Côte d'Azur est bien plus qu'un hub de transit : c'est un véritable moteur économique et touristique pour toute la région PACA. Avec plus de 15 millions de passagers accueillis chaque année, il constitue la porte d'entrée privilégiée de la Côte d'Azur, reliant Nice à plus de 120 destinations dans le monde, des grandes capitales européennes aux métropoles internationales.
Il fait partie du Groupe Aéroports de la Côte d'Azur - 2ᵉ gestionnaire d’aéroports de France - qui gère également les aéroports de Cannes-Mandelieu et de Saint-Tropez–La Mole, formant ainsi un réseau unique au cœur de l'une des destinations touristiques les plus prisées au monde. Dans un contexte de forte croissance du trafic et de transition énergétique, le Groupe investit fortement dans la modernisation de ses infrastructures avec l’ambition d’être « le laboratoire de l’aéroport de demain », la digitalisation de ses opérations et l'amélioration de l'expérience passager — positionnant ses équipes techniques au cœur des enjeux de demain.
Aéroports de la Côte d’Azur rassemble 600 collaborateurs engagés au quotidien dans un environnement unique, innovant et exigeant. L’Intégrer, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, un collectif soudé autour de valeurs fortes : la collaboration, l’innovation, l'engagement, la responsabilité et la qualité de service au bénéfice de nos clients.
Aéroports de la Côte d’Azur offre un terrain de jeu hors normes à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre atypique, entre mer et montagnes.
Au sein du Département Exploitation, Terminaux et Pistes, vous pilotez les activités liées à l'exploitation de l'aire de mouvement et garantissez la sécurité, la conformité réglementaire et la fluidité des opérations sur la plateforme.
Véritable manager de proximité, vous encadrez une équipe opérationnelle, coordonnez les nombreux acteurs intervenant sur les pistes et aires de trafic et contribuez à l'amélioration continue de la performance opérationnelle d'un aéroport international.
Vos principales responsabilités
- Pilotage des opérations aéroportuaires
Garantir la surveillance et l'intégrité de l'aire de mouvement.
Veiller à la sécurité des opérations et au respect des exigences réglementaires.
Participer aux analyses d'incidents et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration.
- Coordination et relations partenaires
Coordonner les travaux impactant l'exploitation aéroportuaire.
Assurer les relations avec les autorités aéronautiques, le Service de la Navigation Aérienne et les assistants en escale.
Contribuer à l'évolution des procédures et des pratiques opérationnelles.
- Management d'équipe
Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
Organiser l'activité, définir les priorités et assurer le suivi de la performance.
Porter les exigences de sécurité, de qualité et d'excellence opérationnelle.
- Gestion de crise et conduite de projets
Participer à la préparation et à la gestion des situations d'urgence.
Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures et des opérations aéroportuaires.
Profil
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en aéronautique, transport aérien ou équivalent (ENAC, ESTACA ou formation similaire).
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans l'exploitation aéroportuaire avec management d'équipes opérationnelles en environnement réglementé.
Solide expérience en pilotage de projets d’envergure.
Maîtrise de la réglementation aéronautique et des exigences liées à la sécurité des opérations.
Bonne connaissance des acteurs, infrastructures et processus d’exploitation aéroportuaire.
Français et anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’analyse et votre sens de la décision, vous savez fédérer les équipes, piloter des projets complexes et évoluer dans un environnement exigeant où la sécurité est la priorité absolue.
Conditions de travail & avantages
Poste basé à Nice. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Elle s’accompagne d’un ensemble d’avantages pensés pour votre bien-être et votre développement :
- 13ème mois
- Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l’atteinte des objectifs
- Intéressement et participation
- Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement
- Accès à des formations, avantages CSE, CET
- Parking gratuit
- 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT
Vous vous reconnaissez dans le profil et les activités confiées, faites nous parvenir votre candidature dès maintenant en cliquant ICI !
Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et les RH
Test(s) + entretien avec la RRH et éventuellement le N+2
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