Chef d'escale de permanence (H/F)

Mis en ligne le 01.06.2018

Offre rattachée à l'Aéroport Biarritz-Pays Basque

L'exploitant de l'Aéroport de Biarritz Pays Basque est exploité en régie directe par un Syndicat Mixte (EPIC) regroupant des représentants des différentes communautés locales (Villes, Agglomérations, Départements, CCI).

L'Aéroport de Biarritz Pays Basque a vu transiter en 2017 1 190 991 passagers, soit une hausse de 4.88%.

Fort de ce dynamisme, l'Aéroport de Biarritz recherche des compétences et souhaite recruter un(e) :

UN CHEF D'ESCALE DE PERMANENCE

 

MISSION :  Coordonner et animer l'ensemble des équipes d'exploitation et d'escale de l'aéroport.

RATTACHEMENT : - en lien direct avec le Chef d'Escale

DOMAINES D'INTERVENTION :

Cette fonction est en lien étroit avec les centres d'activité (Aéronautique, Extra-aéronautique, et Escales) qui fixent les niveaux de performance attendus (conformément à la stratégie et aux objectifs de l'établissement). Elle concoure également au management de proximité des équipes opérationnelles de ces centres d'activités

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

OPERATIONS (Aéronautique, Extra-aéronautique, Escales)

  • Veiller en temps réel au bon déroulement des opérations aéronautiques, extra-aéronautiques et d'escales, et coordonner les équipes opérationnelles de ces entités.
  • Veiller en temps réel au respect des procédures des compagnies aériennes
  • Veiller en temps réel au respect des procédures d'opérations tant par les équipes du Syndicat mixte que par ses sous-traitants
  • Reporter directement auprès du Responsable du centre d'activité concerné et/ou du cadre d'astreinte
  • Assurer le relai des informations descendantes et remonter régulièrement les informations vers la hiérarchie
  • Assurer la régulation des moyens humains et techniques en fonction des aléas du trafic
  • Coordonner le traitement des situations complexes en identifiant les incidences sur l'exploitation et en prenant les dispositions appropriées après validation si nécessaire du cadre d'astreinte
  • Identifier et réagir à tout ce qui peut dégrader l'exploitation de l'aéroport
  • Participer à la réunion hebdomadaire du comité des opérations
  • Participer au Comités Opérationnels de Sûreté sur demande du chef d'escale et/ou en fonction de l'ordre du jour
  • Collecter, suivre et diffuser les signalements QSSE
  • Assurer la liaison avec les services de l'état dans les situations opérationnelles
  • Collecter, traiter et diffuser l'information opérationnelle d'exploitation (NOTAM…)
  • Assurer la formation « sensibilisation sûreté » relative aux connaissances en matière de sûreté aéroportuaire
  • Maîtriser les différents plans d'urgence et s'assurer que les équipes en ont une bonne connaissance. Reporter les constats de déficience ou de faiblesse aux Responsables des centres d'activité
  • Organiser le revue des moyens et participer activement à la mise en œuvre de l'ensemble des plans d'urgence
  • En cas d'urgence et dans la limite de ses fonctions opérationnelles, représenter l'autorité aéroportuaire auprès de la clientèle et des autorités institutionnelles locales.

MANAGER

  • Assurer l'animation et la coordination des équipes en situation opérationnelle,
  • Être force d'exemple en terme de propositions et stimuler l'expression des agents sur des propositions d'amélioration,
  • Collecter les idées, identifier les éléments pertinents et les transmettre aux responsables des centres d'activité,
  • Repérer les écarts de compétence et de comportement des équipes eu égard aux attentes des fonctions. Les signaler aux responsables des centres d'activité,
  • Stimuler et/ou entretenir l'esprit d'équipe entre les différents services et prestataires des activités opérationnelles.

INTERACTIONS OPÉRATIONNELLES :

BGTA - PAF - Douanes - SNA - DSAC

Tout service opérationnel du SM et sous-traitants

Centre de traitement de crise des compagnies aériennes

Service Maintenance - Responsable SSE

PROFIL-PRE-REQUIS :

  • Bac +2 avec spécialisation aéroportuaire type ENAC ou IFURTA ou ESMA
  • expérience avérée (5 ans ) en encadrement d'équipe et en activité de coordination opérationnelle.
  • Horaires en décalé, avec une autonomie d'organisation des horaires sous condition de satisfaire l'obligation de permanence.

RÉFÉRENCE CONVENTIONNELLE CCNTA-PS :

- Annexe II, Statut Agent d'Encadrement

- Classification : Coefficient 260

- Rémunération : 25300 k€, Évolution après un an en fonction des résultats.

 

CONTACT : Christophe RENAULT, Responsable Gestion Sociale

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie :

  • électronique (Prioritairement) sous format PDF à l'adresse suivante : candidatures@biarritz.aeroport.fr
  • postale à l'adresse suivante : 7 Esplanade de l'Europe 64600 ANGLET

 

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Union des Aéroports Français (UAF)

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